1.Общие положения.
1.1 Положение о конференции работников муниципального автономного учреждения дополнительного образования «Дворец детского (юношеского) творчества имени Лени Голикова» (далее - Учреждение) разработано в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» № 273 –ФЗ) от 29.12.2012 г.,, уставом Учреждения.
1.2 Конференция работников Учреждения включает всех работников Учреждения, являющегося для них постоянным местом работы.
1.3. Деятельность конференции работников Учреждения осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в области образования и труда, уставом Учреждения и настоящим Положением.
1.4. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся конференции работников Учреждения и принимаются на его заседании.
1.5 Срок действия данного Положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.
2.Основные задачи функции конференции работников Учреждения
2.1.Конференция работников Учреждения содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы работников Учреждения.
2.2. Конференция работников Учреждения реализует право на самостоятельность Учреждения в решении вопросов, способствующих эффективной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.
2.3. Конференция работников Учреждения содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов управления.
2.5. Конференция работников Учреждения рассматривает вопросы деятельности трудового коллектива , отнесенные к ее компетенции:
- выборы членов Совета Учреждения;
- выборы уполномоченных лиц по охране труда;
- участие в разработке и принятии правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора
- избрание комиссии по трудовым спорам;
3.Организация деятельности конференции работников Учреждения
3.1 Порядок и формы осуществления полномочий конференции работников Учреждения определяются Уставом Учреждения.
3.2 Конференция работников Учреждения собирается один раз в два года. Решение конференции принимается открытым голосованием простым большинством голосов, и является правомочным, если на ее заседании присутствовало не менее 2/3 членов коллектива.
3.3 Формой работы конференции работников Учреждения является заседание. Ведет заседание конференции работников Учреждения председатель, избираемый непосредственно на заседании.
Ход конференции работников Учреждения и ее решения протоколируется секретарем конференции работников Учреждения. Протоколы конференции работников Учреждения хранятся в делах Учреждения в соответствии с инструкцией по делопроизводству.
