Положение о структурном подразделении
«Городская методическая служба по техническому творчеству»
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение (далее - Положение) регламентирует деятельность Городской методической службы по техническому творчеству (далее - ГМС), структурного подразделения муниципального автономного учреждения дополнительного образования «Дворец детского (юношеского) творчества имени Лени Голикова» (далее - Учреждение).
1.2. ГМС в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, решениями органов управления образованием, Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам, настоящим Уставом, и другими нормативными документами, регламентирующими деятельность Учреждения.
1.3. ГМС создаётся и ликвидируется по приказу директора Учреждения.
1.4. ГМС ведёт работу в соответствии с перспективным планом.
1.5. Отчет о деятельности ГМС предоставляется ежегодно.
2. Задачи и функции подразделения
2.1. Основными задачами ГМС являются:
- создание условий для повышения профессиональной компетентности педагогов дополнительного образования в сфере развития детского технического творчества;
- выявление и поддержка одарённых обучающихся в сфере технического творчества;
- методическое сопровождение городских мероприятий технической направленности.
2.2. Для реализации задач ГМС осуществляет следующие функции:
2.2.1. Методическое сопровождение: организация семинаров, вебинаров, круглых столов, мастер-классов, консультаций для педагогов дополнительного образования по направлениям технического творчества; обобщение и трансляция передового педагогического опыта.
2.2.3. Организация городских массовых мероприятий по техническому творчеству: фестивалей, конкурсов, соревнований, акций и др.
3. Организационная структура подразделения
3.1. Руководит деятельностью ГМС старший методист, назначенный руководителем Учреждения.
3.2. Старший методист осуществляет организацию методической деятельности, а так же её планирование, контроль и прогнозирование, разрабатывает нормативные, инструктивно-методические и иные документы, регламентирующие содержание деятельности ГМС (приказы, положения, планы, справки и т.д.).
3.3. Сотрудники ГМС организуют работу с педагогами дополнительного образования города по направлениям технического творчества, профессиональными объединениями и иными целевыми группами педагогов Великого Новгорода в сфере развития детского технического творчества.
4. Права и ответственность подразделения
4.1. Права и обязанности сотрудников ГМС определяются их должностными обязанностями в соответствии с нормами законодательства РФ в сфере труда и социальной защиты.
4.2. Руководитель ГМС имеет право:
- участвовать в подборе сотрудников ГМС;
- вносить предложения по организации деятельности;
- представлять интересы ГМС в Учреждении и перед сторонними организациями;
- устанавливать сроки и контролировать деятельность сотрудников ГМС;
- участвовать в подготовке и согласовании планов Учреждения;
- привлекать к деятельности ГМС другие структурные подразделения Учреждения и заинтересованные сторонние организации.
4.3. Сотрудники ГМС имеют право:
- вносить предложения по организации деятельности ГМС;
- инициировать мероприятия технической направленности;
- принимать участие в планировании и реализации городских массовых мероприятиях ГМС.
4.4. Руководитель ГМС несёт ответственность за:
- организацию деятельности ГМС по методическому сопровождению педагогов дополнительного образования технической направленности;
- качество подготовки городских мероприятий технической направленности;
- организацию деятельности по выявлению и поддержке обучающихся, проявивших выдающиеся способности при обучении по программам технической направленности.
4.5. Сотрудники ГМС несут ответственность за:
- качество проведения городских мероприятий технической направленности;
- повышение профессиональной компетентности педагогов дополнительного образования в вопросах использования нормативной и методической документации, программного обеспечения, организации инновационной деятельности по развитию детского технического творчества;
- изучение, обобщение и трансляцию инновационного опыта работы педагогов дополнительного образования по техническому творчеству;
- комплектование фонда программно-методических материалов, лучших педагогических практик.
5. Взаимодействие структурного подразделения
5.1 ГМС взаимодействует с другими структурными подразделениями Учреждения.
5.2. ГМС взаимодействует со сторонними заинтересованными организациями.
6. Локальные акты
К локальным актам ГМС относятся:
– Положение о структурном подразделении «Городская методическая служба по техническому творчеству»;
– Перспективный план работы ГМС на учебный год;
– Положения о конкурсах (состязаниях, фестивалях, соревнованиях и др.).